SZAKKÉPZÉSI HOZZÁJÁRULÁS

A SZAKKÉPZÉSI HOZZÁJÁRULÁS FELHASZNÁLÁSA SAJÁT MUNKAVÁLLALÓ KÉPZÉSÉRE

A törvény lehetővé teszi, hogy a szakképzési hozzájárulás meghatározott részét minden hozzájárulásra kötelezett saját munkavállalói képzésére fordítsa az államkasszába történő befizetés helyett.
A szakképzési hozzájárulás mértéke a társadalombiztosítási járulékalap 1,5%-a (1997. évi LXXX. (TBJ) törvény).
A szakképzési hozzájárulás elszámolásának részletes szabályait a 13/2006. (XII. 27.) SZMM rendelet tartalmazza.
A rendelet értelmében, a saját munkavállalók továbbképzésére fordítható összeg:

• mikro- és kisvállalkozások esetében a szakképzési hozzájárulás  legfeljebb 60%-a (a 1,5%-os szakképzési hozzájárulás 60%-a, vagyis a teljes bérköltség 0,9%-a)

   

• egyéb hozzájárulásra kötelezettek esetében a szakképzési hozzájárulás legfeljebb 33%-a ( a teljes bérköltség 0,5%-a)